Compétences :
-
- Acquisition des connaissances de base réglementaires : droit, normes, obligations, etc
- Acquisition des connaissances relatives à la réalisation de l’audit/contrôle interne
- Acquisition d’un savoir-faire, des méthodes et techniques de l’audit externe
Audit et contrôle interne
- Cadre général,
- Les sources et bases légales de l’audit et du contrôle interne ;
- Les textes référents ;
- Qualités,
- Droits et devoirs,
- Pouvoirs,
- Responsabilités des auditeurs et contrôleurs ;
- Les outils d’audit/contrôle
- Conditions et contenu des contrôles :
- Périmètre,
- Périodes,
- Durée, lieux, entités auditées,
- Les documents,
- Les limites du l’audit et du contrôle interne, etc
- Programmation des audits et contrôles :
- Auteurs, organisation, conditions,
- Pouvoirs décisionnaires ;
- Les lettres de mission,
- Définition préalable du cadre et du champ de contrôle
- l’organisation de l’audit,
- Préparation sur place,
- Constitution du dossier de contrôlé par l’auditeur ;
- Les sources d’information
- Identification de l’entité contrôlée,
- Appréhension de la règlementation,
- Des litiges potentiels, des antécédents,
- Identification, Détermination et analyse des risques préalables
- Ciblage des thématiques de contrôle et/ou utilisation de grilles formatées répondant aux obligations de contrôle ;
- Méthodes, techniques et outils d’audit/contrôle mis en œuvre
Méthode d’audit
- Présentation de la démarche générale d’audit
- Objectifs de l’audit
- Schéma de la démarche générale
- Prise de connaissance et orientation générale de la mission
- Techniques et outils
- Identification des raisons et objectifs de la mission
- Connaissance générale de l’entreprise
- Connaissance de l’environnement du contrôle interne
- Connaissance du système comptable
- Identification des domaines significatifs
- Organisation de la mission
- Rédaction du descriptif de mission
III. Approche de l’audit des données et des jugements
- Systèmes comptables significatifs
- Données et jugements
- Identification des contrôles internes