Gestion des Ressources Humaines

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Ce module vise à initier et à sensibiliser les étudiants à la Gestion des Ressources Humaines.

Objectif du module :

  • Avoir une vision d’ensemble des principales problématiques de la GRH ;
  • Se familiariser avec les outils de base comme la fiche de poste, la grille d’entretien d’évaluation, les procédures de recrutement.

INTRODUCTION : 

Définition de la Gestion des Ressources Humaines


chapitre 1 : La fonction R.H. et le recrutement


chapitre 2 : La notion d’emploi et de compétences


Chapitre 3 : La formation et l’évaluation


Chapitre 4 : Les risques professionnels et les relations sociales


Chapitre 5 : Ethique et G.R.H.